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ACTUALIDAD TURÍSTICA CAPIT AL HUMANO
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La realidad hoy en día, es que la competencia
está en los alquileres vacacionales que han LA NORMATIVA
existido siempre y que representan un porcentaje
importante del mercado de hospedaje para
las nuevas generaciones de clientes, como los LABORAL COMO
llamados “nómadas digitales, que en el caso de la
Ciudad de México, la European Travel Asociation
nos considera como la 2ª capital del mundo DETONANTE DEL
para este mercado: Millenials y Z’s que gustan
de viajar por vivir experiencias, convertirse en
“influencers” o realizar sus actividades laborales DESARROLLO
de manera remota en diferentes lugares del
mundo, conviviendo y aprendiendo de la localidad
en la que se encuentran. ECONÓMICO

Sin embargo, esta nueva tendencia de
comercialización en el mercado, ha mermado la EMPRESARIAL
esencia de lo que es la “economía colaborativa o
compartida” que en su momento se arraigo debido
a dos elementos clave: el cambio de mentalidad y Por: Alejandro Galicia Reyes*
las presiones económicas; de ahí que los Millenials
se conviertan en pieza clave pues prefieren las
experiencias por encima de lo material o lujoso,
partiendo de que la economía colaborativa es una esde la concepción de la Norma Oficial Mexicana
oportunidad para crear sociedades más justas, NOM-030-STPS-2009 “Servicios preventivos
sostenibles y más conectadas socialmente. Dde seguridad y salud en el trabajo-Funciones y
actividades” todas las organizaciones, por pequeñas
Lo anterior, se contrapone con las empresas que que sean, deben de contar con “los programas,
hoy comercializan rentas vacacionales u hoteles procedimientos, medidas y acciones de reconocimiento,
informales, levantando edificios completos y evaluación y control que se aplican en los centros laborales
ofreciéndolos no solo en Airbnb, sino a través de para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo, con
otras plataformas como Sonder e incluso canales el objeto de preservar la vida, salud e integridad física
de distribución como Booking, entre otros. de los trabajadores, así como de evitar cualquier posible
deterioro al centro de trabajo”, lo cual, colateralmente
*Director ejecutivo de la Asociación de Hoteles direcciona al cumplimiento con la normatividad laboral
de la Ciudad de México, cuenta con una vigente.
maestría en Administración y Alta Dirección
Hotelera, Periodista y experto en Relaciones
Públicas, Comunicación y Redes Sociales. Es importante no perder de vista que todas estas acciones
Twitter e IG @alberto_turismo además de salvaguardar la salud y seguridad de los
albarranleyva@gmail.com colaboradores y la integridad de las instalaciones vienen
de la mano con el sano desarrollo de las organizaciones.
Fuentes de Consulta: De acuerdo con la Organización Internacional del
-Impacto del alojamiento con fines turísticos en viviendas Trabajo (OIT), se estima que las pérdidas relacionadas
particulares, Ciudad de México 2019-2021, estudio con las indemnizaciones, jornadas laborales perdidas,
elaborado por la ANCH, CICOTUR. interrupciones en la producción, formación y readaptación
-Conferencia de prensa ofrecida por la AHCDMX, CNET, profesional oscilan alrededor del 3.94% del Producto
ANCH, CICOTUR, AMHM 24 de noviembre 2024 Interno Bruto (PIB) mundial.
CloudBeds.com. Artículo 5 tendencias del sector hotelero
para 2023 y como prepararse. Debemos reconocer que, en nuestro país la falta de una
-Reportes de ocupación de la Asociación de Hoteles de cultura preventiva sigue siendo alarmante, como podemos
la Ciudad de México, 2020-2022 ver en la tabla siguiente que publicó el Instituto Mexicano
del Seguro Social, en Memoria Estadística 2021.
https://www.reportur.com/hoteles/2022/04/03/los-airbnb-
es-ella/

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