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INNOVACIÓN                                                                                          INNOVACIÓN

 sustentable,  consumiendo  productos  comprometidos  con      Al emprender, las nuevas generaciones optamos por hacerlo
 el medio ambiente o promoviendo a empresas socialmente        con  una  perspectiva  sustentable,  declinamos  a  seguir
 responsables y hábitos relacionados con los Objetivos de      aceptando  sueldos  tan  bajos,  como  son  los  sueldos  en
 Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de la ONU.      México, comprendemos cuánta falta hacen los empleos con
                                                               equilibrio de vida laboral y personal y la falta que hacen los
 Vivimos  la  transición  de  lo  tradicional  a  lo  digital  en  el   empleos correctamente remunerados. Nos damos cuenta
 área educativa y laboral; con la pandemia la vida cambió      de la falta de emprendimiento con la escasa apertura de
 y pareciera de la noche a la mañana cuando los trabajos       empresas mexicanas y cómo ello impacta en el crecimiento
 cambiaron drásticamente y pasaron de ser en una oficina a     económico.
 trabajar desde la comodidad de tu casa.
                                                               Nos volvemos emprendedores con un enfoque sustentable
 Esta facilidad y comodidad que nos proporciona la tecnología   porque notamos las  condiciones  de trabajo  de muchas
 ha alentado a muchos viajeros a trabajar de forma digital     personas, en la falta de alegría en su rostro o en su actitud,
 mientras  viajan  y  viven  en  otros  países.  Gracias  a  ello  la   incluso se puede escuchar en la voz de muchos empleados.
 diversidad cultural se disparó, ya que muchos extranjeros     Nos sentimos comprometidos con la sociedad y buscamos
 principalmente de América del Norte y Europa se mudaron       hacer un cambio, iniciando por un trato más digno a quienes
 a países de Latinoamérica como México y esto promovió         colaborarán con nosotros. Es así que iniciamos una empresa
 la diversidad  e  inclusión  por medio de los  movimientos    tomando en cuenta los ODS con relación al trabajo decente,
 sociales y culturales.                                        la salud mental y la reducción de las desigualdades.


 La gran diversidad que estamos viendo y que aún nos falta     Las  empresas  de  talla  grande  le  están  apostando  a  la
 por ver nos ha hecho una generación más consciente de la      tecnología sustentable para la producción en sus industrias
 situación del planeta y de la sociedad, una generación que    y a la cultura inclusiva en sus operaciones pero, sin importar
 respeta los gustos y preferencias del prójimo nos ha hecho    el  tamaño  de  la  empresa,  cada  vez  son  más  las  que  se
 una generación más empática, más amable con el planeta y      suman a la responsabilidad social empresarial y nos damos
 el medio ambiente.                                            cuenta al ver más puestos directivos ocupados por mujeres,
                                                               más establecimientos con personal de la tercera edad, más
 La diversidad promueve la paz, es el compromiso social de     empleados  con  capacidades  diferentes,  menos  políticas
 respetar absolutamente todo y a todos. Omitir comentarios     en la empresa y más códigos de ética, más empleados con
 que  generen  odio  o  sean  ofensivos  para  otras  personas;   atuendo libre sin importar su aspecto y preferencias.
 respetar a las  personas  sin  importar las  preferencias, el
 color, la nacionalidad, o sus tradiciones, etcétera.          Las  empresas  se  están  transformando,  la  tecnología  está
                                                               avanzando, y los  seres humanos  estamos evolucionando;
 Esa diversidad multicultural que estamos viviendo ha abierto   todo está trabajando en conjunto para el desarrollo de los
 mentes a la  inclusión  y ha impulsado  los  movimientos      objetivos con el fin de mejorar a la sociedad, impulsar la
 sociales como BE KIND, SAVE THE PLANET, STOP RACISM,          economía y cuidar el medio ambiente.
 BLACK LIVES MATTER, entre otros y esos son impulsores de
 los ODS.                                                      *Organizadora del Grupo Especializado de
                                                               Sustentabilidad de  Canaco CDMX
 Muchos  millenials  estamos  rompiendo  estereotipos;  ya     Activista social de #CANACOenAcciónPorElClima y
 muchos no consideran la opción de tener hijos para mitigar    Directora General de Industrias AlusheOrg.
 de alguna forma la sobrepoblación que hay en nuestro país.
 Ya ni siquiera son los tiempos de antes, ahora la mayoría de
 los empleos ya no son correctamente remunerados como
 lo eran antes de la tecnología, no hablemos de los recursos;
 ahora escuchamos con mayor frecuencia de la escasez de
 agua, alimentos o empleo. Aunado a ello, estamos viviendo
 una inflación histórica, el abaratamiento de la mano de obra
 debido  al gran avance tecnológico,  pero que también ha
 traído muchos beneficios, debido a la facilidad y comodidad
 que nos da la tecnología.








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