{"id":1559,"date":"2023-02-22T12:11:36","date_gmt":"2023-02-22T18:11:36","guid":{"rendered":"https:\/\/visioncanaco.com\/28edicion\/?p=1559"},"modified":"2023-03-13T15:00:07","modified_gmt":"2023-03-13T21:00:07","slug":"la-responsabilidad-social-con-relacion-a-las-ods-de-la-agenda-2030-de-la-onu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visioncanaco.com\/28edicion\/la-responsabilidad-social-con-relacion-a-las-ods-de-la-agenda-2030-de-la-onu\/","title":{"rendered":"La responsabilidad social con relaci\u00f3n a los ODS de la agenda 2030 de la ONU"},"content":{"rendered":"\n

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La agenda 2030 est\u00e1 basada en 17 objetivos de desarrollo sostenible establecidos y aprobados por los diversos pa\u00edses que forman parte del acuerdo de Par\u00eds. Todos estos objetivos tienen como foco principal la mejora de la sociedad, la econom\u00eda y el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Para lograr esos objetivos es necesaria la responsabilidad social para crear conciencia en las personas y este es un tema que nos concierne a todos. Esforzarse en cada detalle para tener relaciones afectivas sanas y contribuir a una mejor sociedad, aportar a la econom\u00eda de nuestro pa\u00eds, contribuir en iniciativas para mitigar el cambio clim\u00e1tico son temas que nos corresponden a todos, ya que fuera de los t\u00e9rminos empresariales o sociales, son temas de seres humanos.<\/p>\n\n\n\n

La responsabilidad social es un compromiso que tenemos cada uno como personas para hacer de este mundo un mejor lugar del que nosotros encontramos; contribuir en cualquier aspecto desde nuestro alcance y eso se vuelve un gran impulso para el desarrollo de la agenda 2030.<\/p>\n\n\n\n

Los millenials y centennials queremos hacer el cambio y nos esforzamos por promoverlo; de una u otra forma contribuimos porque estamos de acuerdo con algo o con mucho de estas ideolog\u00edas y forma de vida que surgi\u00f3 a ra\u00edz de la pandemia. Adquirimos nuevos h\u00e1bitos de consumo, por lo que la innovaci\u00f3n es imprescindible para estas nuevas generaciones.<\/p>\n\n\n\n

Todos esos cambios que vivimos durante y despu\u00e9s de la pandemia hicieron un cambio en nuestro chip mental, por lo que cada vez m\u00e1s j\u00f3venes nos sumamos a la responsabilidad social, ya sea emprendiendo desde una perspectiva sustentable, consumiendo productos comprometidos con el medio ambiente o promoviendo a empresas socialmente responsables y h\u00e1bitos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030 de la ONU.<\/p>\n\n\n\n

Vivimos la transici\u00f3n de lo tradicional a lo digital en el \u00e1rea educativa y laboral; con la pandemia la vida cambi\u00f3 y pareciera de la noche a la ma\u00f1ana cuando los trabajos cambiaron dr\u00e1sticamente y pasaron de ser en una oficina a trabajar desde la comodidad de tu casa.<\/p>\n\n\n\n

Esta facilidad y comodidad que nos proporciona la tecnolog\u00eda ha alentado a muchos viajeros a trabajar de forma digital mientras viajan y viven en otros pa\u00edses. Gracias a ello la diversidad cultural se dispar\u00f3, ya que muchos extranjeros principalmente de Am\u00e9rica del Norte y Europa se mudaron a pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica como M\u00e9xico y esto promovi\u00f3 la diversidad e inclusi\u00f3n por medio de los movimientos sociales y culturales.<\/p>\n\n\n\n

La gran diversidad que estamos viendo y que a\u00fan nos falta por ver nos ha hecho una generaci\u00f3n m\u00e1s consciente de la situaci\u00f3n del planeta y de la sociedad, una generaci\u00f3n que respeta los gustos y preferencias del pr\u00f3jimo, nos ha hecho una generaci\u00f3n m\u00e1s emp\u00e1tica, m\u00e1s amable con el planeta y el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

La diversidad promueve la paz, es el compromiso social de respetar absolutamente todo y a todos. Omitir comentarios que generen odio o sean ofensivos para otras personas; respetar a las personas sin importar las preferencias, el color, la nacionalidad, o sus tradiciones, etc\u00e9tera.  <\/p>\n\n\n\n

Esa diversidad multicultural que estamos viviendo ha abierto mentes a la inclusi\u00f3n y ha impulsado los movimientos sociales como BE KIND, SAVE THE PLANET, STOP RACISM, BLACK LIVES MATTER, entre otros y esos son impulsores de los ODS.<\/p>\n\n\n\n

Muchos millenials estamos rompiendo estereotipos; ya muchos no consideran la opci\u00f3n de tener hijos para mitigar de alguna forma la sobrepoblaci\u00f3n que hay en nuestro pa\u00eds. Ya ni siquiera son los tiempos de antes, ahora la mayor\u00eda de los empleos ya no son correctamente remunerados como lo eran antes de la tecnolog\u00eda, no hablemos de los recursos; ahora escuchamos con mayor frecuencia de la escasez de agua, alimentos o empleo. Aunado a ello, estamos viviendo una inflaci\u00f3n hist\u00f3rica, el abaratamiento de la mano de obra debido al gran avance tecnol\u00f3gico, pero que tambi\u00e9n ha tra\u00eddo muchos beneficios, debido a la facilidad y comodidad que nos da la tecnolog\u00eda.

Al emprender, las nuevas generaciones optamos por hacerlo con una perspectiva sustentable, declinamos a seguir aceptando sueldos tan bajos, como son los sueldos en M\u00e9xico, comprendemos cu\u00e1nta falta hacen los empleos con equilibrio de vida laboral y personal y la falta que hacen los empleos correctamente remunerados. Nos damos cuenta de la falta de emprendimiento con la escasa apertura de empresas mexicanas y c\u00f3mo ello impacta en  el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n

Nos volvemos emprendedores con un enfoque sustentable porque notamos las condiciones de trabajo de muchas personas, en la falta de alegr\u00eda en su rostro o en su actitud, incluso se puede escuchar en la voz de muchos empleados. Nos sentimos comprometidos con la sociedad y buscamos hacer un cambio, iniciando por un trato m\u00e1s digno a quienes colaborar\u00e1n con nosotros. Es as\u00ed que iniciamos una empresa tomando en cuenta los ODS con relaci\u00f3n al trabajo decente, la salud mental y la reducci\u00f3n de las desigualdades.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas de talla grande le est\u00e1n apostando a la tecnolog\u00eda sustentable para la producci\u00f3n en sus industrias y a la cultura inclusiva en sus operaciones pero, sin importar el tama\u00f1o de la empresa, cada vez son m\u00e1s las que se suman a la responsabilidad social empresarial y nos damos cuenta al ver m\u00e1s puestos directivos ocupados por mujeres, m\u00e1s establecimientos con personal de la tercera edad, m\u00e1s empleados con capacidades diferentes, menos pol\u00edticas en la empresa y m\u00e1s c\u00f3digos de \u00e9tica, m\u00e1s empleados con atuendo libre sin importar su aspecto y preferencias.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas se est\u00e1n transformando, la tecnolog\u00eda est\u00e1 avanzando, y los seres humanos estamos evolucionando; todo est\u00e1 trabajando en conjunto para el desarrollo de los objetivos con el fin de mejorar a la sociedad, impulsar la econom\u00eda y cuidar el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

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Por Katya Harfuch<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Organizadora del Grupo Especializado de Sustentabilidad de Canaco CDMX<\/p>\n\n\n\n

Activista social de #CANACOenAcci\u00f3nPorElClima y Directora General de Industrias AlusheOrg.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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